A hónap elején a Dacia gépkocsigyár ügyvezetése és a szakszervezeti képviselők között megegyezés született az idei béremelésre vonatkozóan: az operatőrök havi alap bruttó bérét 150 lejjel emelik meg (az mintegy 5%-nak felel meg), az alkalmazottak a 2015-ös esztendei eredmények alapján pedig 1430 lej értékű bruttó jutalomban részesülnek. A gyár illetékesei szerint 2007 és 2015 között az operatőrök bére a háromszorosára emelkedett, és tavaly az országos átlagos bérnek közel a kétszeresét jelentette. Hozzáfűzték azt is, hogy a Dacia keretében foglalkoztatottak átlagbére nagyjából ugyanazon a szinten van, mint a lengyelországi, szlovákiai és a csehországi autógyárakban jegyzett átlagbér. Egyébként úgy tudni, hogy a múlt esztendő végén az autógyárnál a bruttó átlagbér 4700 lej volt (abba belefoglalva az alapbér, a különböző pótlékok és jutalmak is). Továbbá az alkalmazottak húsvéti és karácsonyi prémiumban részesülnek, valamint étkezési, ajándék- és üdülési utalványban, ingázástámogatásban, egészségbiztosításban, valamint egyes munkahelyeken meleg ételben is. Amúgy a Dacia autógyárnak jelenleg mintegy 14 ezer alkalmazottja van.