Hirdetés

FRISSÍTVE! Lemondott Székelyudvarhely alpolgármestere és városmenedzsere

HN-információ
Úgy tűnik, nem voltak alaptalanok azok a híresztelések, amelyek szerint lemondani készül Pálfi Kinga alpolgármester és Albert Sándor városmenedzser. Lemondásukat a csütörtök délután 2 órakor tartott sajtótájékoztatón jelentették be. [caption id="attachment_119648" align="alignnone" width="2560"]FRISSÍTVE! Lemondott Székelyudvarhely alpolgármestere és városmenedzsere A székelyudvarhelyi Városháza | HN-archív[/caption] Asztalos Ágnes kolléganőnk követte az eseményeket.

(sm) HN-információ

FRISSÍTVE! Újabb lemondások Székelyudvarhelyen – Feladta az alpolgármester és a városmenedzser is A városban korábban már felröppent híreket megerősítendő, csütörtökön kora délután együtt jelentette be Pálfi Kinga alpolgármester és Albert Sándor városmenedzser, hogy benyújtották lemondásukat. Hiányzik a stabil, kiegyensúlyozott apparátus, a nyugodt légkör és operatív döntéshozatal a polgármesteri hivatalnál – mondták. Ilyen körülmények között nem tudták folytatni a munkát. Albert Sándor 14 hónap után dobta be a törülközőt. Indoklásul többek között azt nevezte meg, hogy több és más felkészültséget igénylő feladatokat is el kellett látnia, mint amire eredetileg jelentkezett. Városmenedzserként a gazdasági, beruházási és műszaki osztály munkájának koordinálása lett volna a dolga, ám időközben ezen kulcsfontosságú részlegek vezetői (felmondás vagy betegség miatt) kiestek a sorból, és abban a helyzetben találta magát, hogy a három igazgatóság vezetése az ő nyakába szakadt, miközben nem volt tapasztalata a közigazgatásban. A kezdetben lelkes, ambíciós Szabad Emberek Pártja (POL) csapata is megfogyatkozott, és – mint fogalmazott Albert – ő maga így elvesztette a külső és belső támpontjait. Mindeközben ott van a 12 elnyert európai uniós pályázat, amelyek egyre inkább veszélyben vannak, és egyéb nehézségek is adódtak. A nyugodt, konfliktusmentes légkör is hiányzott, akárcsak a motiváló siker és a pozitív visszajelzések. – Nem tudom folytatni, nem is biztos, hogy folytatnom kell – mondta. Albert Sándor már korábban kilépett a POL-ból, letölti a felmondási időt a hivatalban, tervekről nem beszélt. Az alpolgármester hatásköre addig terjed, ameddig a polgármester engedi. Ezzel kezdte Pálfi Kinga a bejelentését, majd elmondta, hogy az eltelt másfél évben igyekezett tartalommal feltölteni az ő hatáskörét. Ennek során viszont rengeteg nehézségbe ütközött: minden újító, másfajta kezdeményezése megbicsaklott, Gálfi Árpád polgármester pedig gyakran felülírta, kritizálta a döntéseit, vagy adott esetben belenyúlt azokba. Ugyanakkor lassan a politikai ellenfél képét kezdte „ráalakítani” a polgármester. – Nem ezért jöttem, nem erről volt szó. Nem élvezem a polgármester támogatását, ha maradok, az háborút jelent. Már nem a józan ész, az érvek mentén születnek a döntések, sokkal inkább a hangos, agresszív szó, az asztalra csapás érvényesül. Nem tudok egy autoriter rendszert támogatni – hangsúlyozta Pálfi Kinga. Választott tisztségviselőként lemondását az önkormányzati testületnek is el kell fogadnia, erre valószínűleg a május 26-i ülésen kerül sor. Pálfi önkormányzati képviselő marad. [caption id="attachment_154248" align="alignnone" width="1050"]FRISSÍTVE! Lemondott Székelyudvarhely alpolgármestere és városmenedzsere Pálfi Kinga és Albert Sándor bejelentik lemondásukat | Fotó: Szász Csaba/Maszol[/caption] Ma már köztudott, hogy amikor a 2020-as helyhatósági választások előtt a POL-csapat beállt Gálfi Árpád polgármester mögé, létezett egy egyezmény a felek között. Ennek része volt többek között, hogy a POL javasol és ad alpolgármestert és városmenedzsert, és a hatáskörök, feladatok leosztása is szerepelt az egyezségben. Azóta viszont sok minden megváltozott, valamiért tíznél is több kulcspozícióban lévő alkalmazott, illetve tanácsos is távozott. Lapunk kérdésére, hogy ki vagy mi tehető felelőssé azért, hogy ide jutott a városvezetés, ezúttal sem kaptunk egyértelmű választ. Mindenki felelős, hogy idejutottunk – mondták a távozó személyek. Azért elhangzottak olyan szavak, hogy hiányos vezetői kompetencia, hogy alapvető emberi értékek sérültek „ott bent”, vagy akár az, hogy a polgármester nem tartott be mindent abból a bizonyos egyezségből. – Amíg az emberek nem érzik magukat biztonságban, addig csak egy munkahely számukra a hivatali pozíció, kipipálandó feladatokkal. Lojalitást, lelkesedést így nem lehet várni, ahhoz folytonosságra és következetességre lenne szükség – hangzott el az eléggé nyomott hangulatú sajtótájékoztató végén.

Asztalos Ágnes



Hirdetés


Hirdetés
Hirdetés

Kövessen a Facebookon!