– Mi volt az egyhetes ko­máromi Erasmus témája, és kik vettek részt rajta?

Csinadi Attila: A prog­ram középpontjában a vál­la­la­ti fenntarthatóság és pro­­­­jekt­menedzsment állt. A mo­­­­bi­­­litáson kommuniká­­ció, hu­­mán erőforrás, agrár- és élel­­mi­szeripari gazdaság és marketing szakos hallgatók vettek részt, három különböző egyetemről: a komáromi Selye János Egyetemről, a Sapientia – EMTE Csíkszeredai Karáról és a Budapesti Milton Friedman Egyetemről.
– Milyen programokon vettetek részt a hét során?

Péter Bíborka: A szak­mai előadások mellett lehe­tőségünk volt csapatépítő, prob­lémamegoldó és kritikus gondolkodást igénylő felada­tokban is részt venni, amelye­ket bemutattunk egymásnak. Emellett terepgyakorlatokon is voltunk, például meglátogat­tuk a Heineken sörgyárat.
Cs. A.: Rengeteg sokszínű programon vehettünk részt, például megismertük az EURES Jobs oldal lehetőségeit, illetve betekintést nyerhettünk a Tesco üzletlánc működésébe is. Emellett a szórakozásra is jutott idő: voltunk szabadulószobában is, ami szintén emlékezetes élmény volt.

– Milyen tapasztalatokat szereztetek a mobilitás során, amelyeket a későbbiekben is tudtok kamatoztatni?

Cs. A.: Ezúttal ténylegesen eljuthattunk az eset helyszínére, és feltehettük a kérdéseinket, beláthattunk a működésbe, ezáltal pedig részletesebben tud­tuk kidolgozni az esetet. Hosszú távon nagy előnyt jelent majd, hogy gyakoroltuk a problémamegoldó gondol­kodást, illetve azt, hogyan lehet hatékonyan, rövid idő alatt megfelelő megoldást találni különböző szempontokat figye­lembe véve.

P. B.: A program során fejlődött a csapatmunkakész­ségünk, a nyelvtudásunk, az alkalmazkodóképességünk. Megismerhettük más ország­ok­ból érkező egyetemisták gon­­dol­kodásmódját is a fenn­tartha­tó­ság és projekt­me­nedzsment témában. Ezek a tapasztalatok később haszno­sak lehetnek multinacionális cégeknél vagy bármilyen közös munkavégzés, prezentáció során.

– Nyílt lehetőség ez új emberek megismerésére, kapcsolatok kialakítására?

Cs. A.: Igen, elsősorban a Selye János Egyetem hall­ga­tóival alakítottunk ki remek kapcsolatot, olyannyira, hogy a jövőben akár fél évre is szívesen tanulnék náluk. A Milton Fried­man Egyetem diákjaival is barát­ságok szövődtek, ha Pesten já­runk, szívesen meglátogatjuk őket. Emellett olyan cégekkel is kapcsolatba kerültünk, mint a Heineken vagy a Tesco, amelyek bizalommal nyitották meg előttünk a világukat.

– Mit javasolnátok azoknak, akik a jövőben szeretnének ha­sonló Erasmus programban részt venni?

Cs. A.: Először is azt, hogy küzdjék le a gátlásaikat. Az Erasmus egyaránt szól a tanulásról, fejlődésről, barát­kozásról és a felfedezésről. Az ilyen programok után olyan érzése van az embernek, mintha egy kicsit magával hozna a helyből és egy kicsit már az otthonává is válik. Az élet rövid, a lehetőségeink pedig végesek. Talán kezdetben ijesztőnek tűnnek az ilyen kalandok, de életre szóló élményekkel gazda­godhatunk.

P. B.: Legyenek nyitottak, bát­ran kommunikáljanak mások­kal, és ne féljenek kilépni a kom­fortzónájukból. Használják ki a szakmai és kulturális prog­ramokat, mert ezekből nem­csak szakmailag, hanem emberileg is nagyon sokat lehet tanulni.