Gyárlátogatással egybekötött megbeszélést tartottak tegnap Csíkszeredában a megye és a város vezetői a csíkszéki fémipari vállalatok vezetőivel. A megbeszélés fő témái a szakoktatás, a munkaerőpótlás, a számvezérlésű gépek kezelésére szervezett képzés, és természetesen, a szakemberek bérezése voltak. [caption id="attachment_28189" align="aligncenter" width="620"] Változatos módszerekkel népszerűsítenék a fémmegmunkálási szakmát a fiatalok körében. Leforgácsolódott utánpótlás Fotó: László Róbert[/caption] Gyárlátogatással egybekötött találkozóra invitálták tegnap a Csíki Vállalkozások Egyesülete a csíki fémipari cégek vezetőit, a sajtó munkatársait, valamint a helyi és megyei önkormányzat képviselőit. Az elsősorban a szakoktatás helyzetét, állapotát firtató megbeszélést Gál Sándor, a csíkszeredai Metagalax Kft. ügyvezetője kezdeményezte, aki a Székelyudvarhelyen, a számvezérlésű (CNC) gépek kezelését tanuló osztály indulásáról szóló újságcikket olvasva, úgy gondolta, a témáról leghitelesebben a műhelyben lehet beszélgetni. Ott – tette hozzá –, ahol lehetőség van megtekinteni, hogyan működnek a dolgok. Munkaerőhiánnyal küzdenek Gál nem titkolta: valamennyi cég munkaerőhiánnyal küzd, ugyanakkor a magasabb fizetésekkel történő munkaerő-elvonás egyrészt nem etikus, másrészt hosszú távon nem is jelent megoldást a szakemberhiányra. Hozzátette, ők is házon belüli képzéssel próbálták megoldani a problémát. Elmondta, esetükben a legegyszerűbb gépkiszolgáló csupán minimálbért kap, viszont aki a többtengelyes gépen tud dolgozni, a havi 500 eurót is megkeresheti. Megjegyezte, a fémmegmunkálás mostanra már nemcsak a férfiak szakmája, hiszen a munka nehezebb részét a gépek végzik. Elmondta, a Székely Károly Szakközépiskolából közel 150 diák gyakorlatozott náluk, ám alkalmazottként mindössze 4-en akartak tovább dolgozni náluk. Gál Sándor szerint a munkaerőhiánynak csak összefogással, a szervezett képzéssel, és – különösen a fiatalok körében – a szakma vonzóvá tételével lehet elejét venni. Úgy véli, a Székely Károly tanintézményben a lehetőségek adottak arra, hogy legalább fél osztályt ilyen irányba képezzenek, viszont az oktató és gyakorlatvezető tanár hiánya ez esetben is problémát jelent. Meg kell mutatni, hová fejlődött a szakma Szintén a fémipari szakmák presztízsnövelésének fontosságát emelte ki a tegnapi találkozón Stefan Burckhardt, az Engmatec Kft. romániai igazgatója, aki a brassói Német Gazdasági Klub tagjaként felajánlotta, bemutatja azt a duális rendszert, amely révén brassói fiatalok a németországi munkapontokon gyakorlatozhatnak. Ugyanakkor javasolta, a vállalkozók nyílt nap keretében bátran mutassák meg gyáraikat, ezek révén ugyanis a pályaválasztó fiatalok és szüleik is megtapasztalhatják milyen technológiai fejlődésen ment át a fémmegmunkáló szakma. Az alkalmazottak kétharmada nem azt végzi, amit tanult Borboly Csaba, Hargita Megye Tanácsának elnöke a kommunikáció fontosságát hangsúlyozta, illetve a problémák kibeszélését. Kezdeményezte egy munkacsoport létrehozását, amelyben a megyei önkormányzat munkatársai, valamint a Csíki Vállalkozások Egyesületének képviselői közösen kereshetik a megoldást. Ugyanakkor kitért a diákok és az oktatók számára meghirdethető ösztöndíjak lehetőségére is. Barabás Csaba, a megyei tanács beruházásvonzás irodájának vezetője felmérésük eredményét ismertette, amelyből kiderült, az alkalmazottak kétharmada nem azzal foglalkozik, nem azt a munkát végzi, amit tanult. Ezen változtatni kell – hangsúlyozta. Úgy vélte, a CNC-gépek vezérlésére szakosodott szakembereknek az átlagnál nagyobb lehetőségük nyílik a továbbfejlődésre és a magasabb bérezés elérésére. Szőke Domokos, Csíkszereda alpolgármestere elmondta, a városvezetés nyitott minden lehetőségre. Felajánlotta, mivel jelen vannak az iskolák igazgatótanácsában, szorosabbra tudják fűzni a kapcsolatot az iskolák és a vállalkozók között. A tegnapi megbeszélést hamarosan újabb találkozó követi: erre várhatóan két hét múlva az Engmatec csíkszeredai munkapontján kerül sor. Háromszéki Eszter