A Hargita Népe január 23-i számában, a Csíki Székely Múzeum vezetőjével közölt interjú kapcsán a munkaközösség többsége nevében tájékoztatni szeretnénk az olvasókat az álláspontunkról. A Csíki Székely Múzeum jó hírére való tekintettel, ahogy eddig, úgy a továbbiakban is szívesebben kerülnénk belső ügyeink nyilvános részletezését. Ennek ellenére kénytelenek vagyunk kijelenteni, hogy a múzeum vezetője és a munkaközösség többsége között több éve mélyülő szakmai és emberi konfliktusok alakultak ki, melyek a múzeumi feladatok megfelelő ellátását nehezítik, és feloldhatatlannak tűnő bizalmi válságot eredményeztek. A fent említett interjúban elhangzó, „feszültségnek is nevezhetjük” munkajogi konfliktus csupán egy kis töredéke a belső problémáknak, miként az is, hogy a talán legértékesebb, ferences régikönyv gyűjteménynek muzeológusi figyelmeztetés ellenére sem sikerült éveken át megfelelő körülményeket biztosítani, így az penészedésnek indult. A helyzet súlyosságát megfelelően érzékelteti továbbá, hogy 2018 decemberében a munkaközösség háromnegyede írásban fordult a fenntartó önkormányzathoz a helyzet ismertetésével, illetve jelezte azt is, hogy a múzeum jobb működése érdekében a továbbiakban nem támogatja a jelenlegi vezetőt. A beadványt aláírók többsége január 22-én többórás meghallgatáson vett részt a polgármesteri hivatalban, ahol értesült az új menedzseri vizsga kiírásáról is. A munkaközösség eltökélt szándéka, hogy egy jórészt félretájékoztatásra és kettős diskurzusra épülő állapot fenntartása helyett valós feladatokat felvállaló és ellátó, átlátható és ellenőrizhető, a fenntartóval együttműködő, közönségbarát intézményben dolgozhasson. Ezért most egy olyan, közös értékrenden alapuló menedzseri tervezeten dolgozunk, amely hangsúlyosan figyelembe veszi a Csíki Székely Múzeum alapvető kulturális és tudományos küldetését, és amellyel a munkaközösségünk nagy része által támogatott saját jelöltünk fog a menedzseri versenyvizsgára jelentkezni. A munkaközösség képviselője, Kósa Béla muzeológus