Már több mint öt éve, hogy megjelent az állami, valamint a helyhatósági tulajdonban lévő vállalatok testületi vezetésére vonatkozó 2011/109-es sürgősségi kormányrendelet. Annak egyik legfontosabb kötelező érvényű rendelkezése a szóban forgó cégek másabb irányítási és vezetési rendszerének a kialakítása, nevezetesen az úgynevezett testületi vezetés (guvernanță corporativă) meghonosítása. Országos viszonylatban igen nehézkesen és körülményesen sikerült gyakorlatba ültetni a szóban forgó előírásokat, és ennek okán is a kormányrendeletet többször is módosították és kiegészítették. Legutóbb az azt jóváhagyó 2016/111-es törvény révén, amely május végén jelent meg. Ez a törvény is előtérbe helyezte a testületi vezetés kérdéskörét, többek között leszögezve, hogy kormányhatározattal kell jóváhagyni az ügyvezető tanácsok vagy a felügyeleti tanácsok tagjai, valamint az igazgatók és az igazgatósági tagok kiválogatási kritériumait, továbbá a teljesítményi mutatók megállapítását. Erre vonatkozóan négy hónapos határidőt adott a törvény. A szóban forgó kormányhatározat, a 2016/722-es, időközben megszületett és október 12-től vált hatályossá. Megyénk esetében több mint 36 olyan kereskedelmi társaságról van szó, amelyek a területi-közigazgatási egységek tulajdonában vannak, ezenkívül még van öt olyan, amelyek esetében a köztulajdoni részesedés meghaladja az 50%-ot. Ezek szerint több mint 40 cégnél érvényre kellene juttatni a törvény előírásait. Három esetében ez már a megelőző időszakokban megtörtént, a többiek esetében viszont egyelőre még „küszködés” sem nagyon érezhető. Most derült ki, hogy egyes esetekben az illetékesség, mármint az ügyintézés tekintetében is problematikus. S akkor?...