A munkafelügyelőségtől származó hivatalos adatok szerint április végén a teljes munkaidős egyéni munkaszerződések száma elérte az 5,2 milliót, ami a megelőző esztendő azonos időszakához viszonyítva közel 290 ezerrel több szerződést jelentett. Ezzel egyidejűleg a részmunkaidős szerződések révén foglalkoztatottak száma 273 ezerrel csökkent április végén, 645 900 ilyen típusú egyéni munkaszerződést jelentve. A dolgok ilyenszerű alakulásában mindenképp közrejátszott az a múlt esztendei jogszabályozás, amely értelmében – függetlenül a részmunkaidős szerződés időtartamától – a társadalombiztosítási hozzájárulások az országos garantált bruttó minimálbér szintjén fizetendők. (Megjegyeznénk, hogy a szóban forgó szerződésszám nem azonos az alkalmazottak számával, ugyanis egy munkavállalónak lehet akár két, sőt annál több egyéni munkaszerződése is.) Hargita megye esetében 2017 áprilisához viszonyítva 2923-mal gyarapodott a teljes munkaidős egyéni munkaszerződések száma, elérve a 69 549-et, ugyanakkor a részmunkaidős szerződések száma 11 415-ről 7396-ra csökkent. Ezek szerint a részmunkaidős szerződések egy része megszűnt, azok száma legalább 1096 lévén.