A társadalmi méltányosság és igazságosság jegyében meghirdetett és elfogadott az egységes köznyugdíjrendszerre vonatkozó, 2010/233-as törvény sem jogalkotási, sem jogalkalmazási szempontból nem bizonyult „sikerélménynek”. Annak egységes volta például tiszavirág-életűnek bizonyult, ugyanis utólag igen fortélyos módon ismét kiváltak a rendszerből az úgynevezett különleges nyugdíjak, sőt létrejöttek nyugdíj jellegű különleges illetmények is. Mindezt tetőzi az, hogy az elmúlt hét esztendő során a törvényt 51-szer módosították és egészítették ki. A mindenkori kormányok, a törvényhozás is felismerte, hogy a törvény egyes előírásai esetenként hátrányosan érinthetik a majdani nyugdíjasokat, s ennek okán amolyan jóvátételi intézkedések foganatosítására került sor az utólag meghozott törvények, valamint kormányrendeletek révén. Ebben az összefüggésben utalhatunk arra, hogy problematikusnak bizonyult azon személyek nyugdíjkvantumának megállapítása, illetve majd utólag újraszámítása, akik egykor különböző nehézségű vagy veszélyessé­gű munkacsoportokban tevékenykedtek. A 2011-es év előtti jogszabályok értelmében az I-es és/vagy a II-es munkacsoportokról volt/van szó, a jelenlegi jogszabályozások szerint pedig a rendkívüli feltételekről és/vagy a különleges munkafeltételekről. Ezek esetében köztudott, hogy a nyugdíjazási feltételek másabbak, mint a normális munkafeltételek esetében, így például a korhatár csökkenthető, a munkáltatók által fizetett társadalombiztosítási hozzájárulás kvantuma nagyobb stb. A különböző jogszabályok alapján történt nyugdíjazás, amint már arra utaltunk, esetenként hátrányos helyzetbe hozhatta a nyugdíjazásra került személyeket, s ennek okán az elmúlt esztendők során több olyan jogszabály is született, amelyek révén megpróbálták rendbe hozni a dolgokat. A már említett 51 módosító jellegű jogszabály keretében született meg 2015 júliusában a 2015/195-ös törvény, amely révén beépült a köznyugdíjtörvénybe egy újabb szakasz, amely értelmében a 2011. január 1-je előtt megállapított nyugdíjjogosultságok azok, amelyek az I-es és/vagy a II-es munkacsoportban kifejtett tevékenységekre vonatkoznak, megfelelően a szóban forgó időpont előtti jogszabályozásnak, illetve azok, amelyek a jelenlegi jogszabályozás szerint rendkívüli és/vagy különleges munkafeltételek közötti tevékenységre vonatkoznak, éves nyugdíjpontszáma 50%-kal növelendő meg azon periódusra, amelyet az I-es munkacsoportban vagy különleges munkafeltételek közt fejtettek ki, és 25%-kal, amennyiben a II-es munkacsoportról vagy rendkívüli munkafeltételekről van szó. A kiegészítő jellegű 2015/195-ös törvényben azt is előírták, hogy a fentebbi esetekben a nyugdíjak újraszámítására 24 hónapon belül kerül sor 2016. január 1-jétől számítva. Ezek szerint elérkezett az az időszak, amikor is esedékessé válik, válna a fenti kategóriák esetében a nyugdíjak újraszámítása. Megszületett a kormányhatározat Tekintettel a fentebb említett törvényes előírásokra, a szóban forgó nyugdíj-újraszámítást a kormány május 5-i ülésén tűzték napirendre. Tulajdonképpen a már említett törvényes előírások gyakorlatba ültetése érdekében ki kellett egészíteni a köznyugdíjtörvény alkalmazásának módszertani normáira vonatkozó, 2011/257-es kormányhatározatot. Ez meg is történt, s a Hivatalos Közlöny május 8-i számában jelent meg a 2017/291-es kormányhatározat. A mai napon hatályba lépő kormányhatározat értelmében három új bekezdéssel egészült ki az alkalmazási módszertani normáknak a nyugdíjak újraszámítására vonatkozó, 134-es szakasza. Az újonnan bevezetett szakaszok értelmében sor kerül majd a nyugdíjak újraszámítására, pontosabban az éves nyugdíjpontok 50, illetve 25%-os megemelésére mindazok esetében, akiket érintenek a fentebbiekben felvázoltak. Nyomatékolni kell azt is, hogy nem részesülhettek az éves nyugdíjpont megemelésében azok, akik nyugdíjának kvantumát annak idején már megemelték a 2008/100-as sürgősségi kormányrendelet, illetve a 2009/154-es törvény, valamint a 2008/218-as törvény alapján, továbbá az egykori nyugdíjtörvény, a 2000/19-es törvény 782-es szakasza értelmében. Hangsúlyozandó, hogy az érintett személyek nyugdíjának újraszámítására hivatalból kerül sor, s azt majd a területileg illetékes nyugdíjpénztárak eszközlik. Az újraszámított nyugdíjjogosultság kifizetésére a következőképpen kerül sor: azon személyek esetében, akiknek a nyugdíjjogosultságát 1990–2001. március 31. között állapították meg, ez esztendő júliusától kezdődően; azon személyek esetében, akik nyugdíjjogosultságát a 2001. április 1.–2010. december 31. közötti időszakban állapították meg, ez esztendő november hónapjától kezdődően. Amint már arra utaltunk, a nyugdíj-újraszámítás hatályosságának időpontja 2016, s ez azt jelenti, hogy az újraszámított és a jelenlegi nyugdíj közti különbözetre az érintett személy jogosult lesz visszamenőlegesen 2016. január 1-jéig. Hecser Zoltán