Elegendő-e az udvarhelyi kulturális intézményeknél dolgozó művészek februártól érvényes béremelésére az idei költségvetésben biztosított béralap? Hogyan oldja meg a szerzői jogdíjas színművészek béremelését a színház, milyen helyzetben van a Néptáncműhely, miből gazdálkodik a Művelődési Ház? Nagy Pál, Orendi István és Elekes Gyula igazgatókat kérdeztük. A Művelődési Ház és az alárendeltségébe tartozó Szé­kelyföldi Filharmónia, a Városi Könyvtár, a Haáz Rezső Múzeum, az Udvarhely Nép­táncműhely, a Tomcsa Sándor Szín­ház – hat kulturális intézmény tartozik a székelyudvarhelyi önkormányzat fenntartásába. Ebből a február elsejétől érvényes, művészi tevékenységet kifejtő alkalmazottak fizetésére vonatkozó 50 százalékos béremelés három intézményt érint: Tomcsa Sándor Színház, Udvarhely Néptáncműhely és a Művelődési Házhoz tartozó Székelyföldi Filharmónia. Az igazgatókat kérdeztük: fedezi-e a béremeléseket az idei költségvetésben erre a célra biztosított, a tavalyihoz képest jelentősen megnövelt bérkeret? Ha nem, miből pótolják? Nem egyszerű matematika Nincs könnyű helyzetben, ismerte el a Tomcsa Sándor Színház igazgatója, Nagy Pál. Véleménye szerint nagyon helyes, hogy végre normális fizetéssel díjazzák a színművészek munkáját, de az már nem, hogy a mérleg nincs egyensúlyban. A béremelésnek egy híján húsz alkalmazott örvendhetett, viszont a társulatnál szerzői jogdíjjal dolgozó öt színművész fizetése a régi minimálbér maradt – a megemelt bérkeretből a korrigálásra nem futja. – Mindenképpen igyekszünk egyensúlyba hozni a mérleget, mert semmiképpen nem elfogadható, nem korrekt, hogy óriási szakadék legyen a társulatbeli színészek fizetése között, az egyik háromszor annyit keresne, mint a kollégája. Az 50 százalékos és az adminisztratív személyzet 20 százalékos fizetésemelésére elegendő a fenntartó által biztosított 960 ezer lejes összeg, a szerződésesek bérkiigazítására viszont nem. Faramuci a helyzet, mert az önkormányzat által biztosított 390 ezer lejes adminisztrációs költségkeretből ezt nem lehet kigazdálkodni, hiszen az a tervezett produkciók rovására megy, és ez a pénz egyébként sem elég a fenntartáshoz és működéshez szükséges kiadásokra, a jövő évadteret nézve biztos, hogy legalább még ennyivel meg kell toldjuk. A megoldást, ahogy eddig is, a bérlet- és jegyeladásokból, pályázatokból származó bevételek jelentik – és ebből a pluszból tudjuk kigazdálkodni a bérkiegyenlítéseket is. Keressük, és meg is fogjuk találni a megoldást. Jelenleg folyamatban vannak a személyes beszélgetések azzal az öt színművésszel, aki szerzői jogdíjas szerződéssel dolgozik – mondta Nagy Pál igazgató, hozzátéve, hogy a bábszínházat sem hagyják veszni, hiszen az nagyon sikeres projektje az udvarhelyi színháznak. Takaréklángon, de egyelőre gond nélkül járják Szerencsésebb helyzetben van Orendi István, az Udvarhely Nép­táncműhely igazgatója, aki szerint a fenntartó önkormányzat által biztosított bérkeret ugyan nem fedezi 100 százalékban az április végétől 16-ra bővülő (mind munkakönyves alkalmazott) társulat fizetését, de van aranytartalék a kasszában. – Abban a szerencsés helyzetben vagyunk, hogy tavaly és tavalyelőtt sok nyertes pályázatunk volt, a kifizetések pedig késve érkeztek meg, de szépen hozott a konyhánkra a tavalyi Össztánc Ősszel fesztivál, és reményen felül nagy bevételt produkált az Apám tánca előadásunk, aminek egy hónap alatt közel négyezer nézője volt. Azt kell hogy mondjam minden dicsekvés nélkül, hogy az idei év nekünk nem lesz problémás. Nem tudunk „veteszkedni”, de szépen, takaréklángon kihúzzuk. Ami nekem, intézményvezetőnek fontos és fejtörést okoz, a tendencia: hová tartunk? Mi lesz jövőben, amikor lehet, nehezebb periódus jön, és nem tudjuk kigazdálkodni a mostani bérekre a pénzt? Ez a rendszer így felépítve nagyon törékeny – fogalmazta meg elégedettségét és aggályait is a Néptáncműhely igazgatója. Ha kell, lefaragnak a kiadásokból A Művelődési Ház kilenc alkalmazottjára csak a 20 százalékos béremelés érvényes, viszont az intézményhez tartozó Székelyföldi Filharmóniánál mind a 15 művésznek jár az ötvenszázalékos béremelés. Mivel őket részmunkaidőben alkalmazták, ez 7 és fél állást jelent – közölte Elekes Gyula igazgató. – Elegendő kell legyen ez az összeg, ha mégsem, akkor át kell csoportosítani a pénzeket, mert első az alkalmazottak fizetése. Lehet, lesznek olyan programok, amiről le kell mondjunk. Az éves költségvetésünket külső forrásokból szoktuk kiegészíteni, de a hazai pályázati lehetőségeket még nem ismerjük, mert csak e hónap végén, május elején válnak elérhetővé a kiírások. A magyarországi lehetőségekkel éltünk, a Bethlen Gábor Alaphoz, a Communitashoz nyújtottunk be pályázatot, a megyénél is próbálkozunk és reménykedünk, hogy kapunk költségvetés-kiegészítést, így az idénre tervezett programjainkról (Szejke-fesztivál, kiállítások, kurzusok, pedagóguskonferencia, táborok , Régiók Találkozója) nem kell lemondjunk. Ha szükséges, akkor a dologi költségekből lefaragunk a fizetések javára. Úgy érzem, hogy a Művelődési Ház valódi, az élethosszig való tanulásban játszott fontos szerepét végre itt is felismerték, és a tevékenységünkkel mi is ezt akarjuk megerősíteni – fogalmazott Elekes Gyula igazgató. [box type="shadow" ]A kulturális intézményeknek az önkormányzat által biztosított 2017-es költségvetése magasabb a tavalyinál, a Haáz Rezső Múzeum összesen 940 ezer lejből, a Tomcsa Sándor Színház 1 millió 350 ezer lejből, a Művelődési Ház és a Székelyföldi Filharmónia 1 millió 200 ezer, az Udvarhelyi Néptáncműhely 790 ezer, a Városi Könyvtár 570 ezer lejből gazdálkodhat. A büdzsé növelését szükségszerűvé tette az a januári sürgősségi kormányrendelet, amely szerint februártól a fenntartónak kell biztosítania a művészeti tevékenységet végzők 50, az adminisztrációban dolgozók 20 százalékos béremelését. Ennek fényében az Udvarhely Néptáncműhely béralapja a 2016-os évhez képest 249 ezer lejjel nőtt, 331,226 lejről 580 ezer lejre. A Tomcsa Sándor Színház 465 ezer lejjel kapott többet, 960 ezer lejt költhet a bérek kifizetésére. A Művelődési Ház és a hozzá tartozó Székelyföldi Filharmónia 255 ezer lejjel magasabb, összesen 996 ezer lejes béralapból, a Haáz Rezső Múzeum pedig a tavalyi 482, 22 ezer lej helyet 522,96 ezer lejes keretből biztosítja az alkalmazottak fizetését. Kakukktojás a lajstromban a Városi Könyvtár – az intézmény tavaly 423,16 ezer lejt, ebben az évben kevesebbet, azaz 418,90 lejt költhet bérekre. Az ötvenszázalékos fizetésemelés a színház, Művelődési Ház, a Székelyföldi Filharmónia és az Udvarhelyi Néptáncműhely szakapparátusát érinti. A többiek húszszázalékos fizetésemelésben részesültek a januárban elfogadott jogszabály szerint – tájékoztatott a polgármesteri hivatal. [/box] Lázár Emese