Országos kampány részeként ellenőrizte a munkavédelmi fel­ügyelőség a raktárakat és a futárszolgálatokat, amelynek célja a be nem jelentett munka­vállalók kiszűrése, valamint a munkahelyi egészség- és munkavédelmi előírások betartása. Az Informația Harghitei által idézett közlemény rámutat: az érintett ágazatokban dolgozók számos kockázatnak vannak kitéve, többek között nehéz tárgyak mozgatása, a targoncák nem megfelelő használata, a rossz beláthatóságú közlekedési útvonalak, a szélsőséges hőmérsékleti körülmények, a nem megfelelően tárolt áruk felborulása, illetve a hiányos szellőzés miatt. A munkaviszonyok ellenőrzésére azért helyeztek hangsúlyt, mert ezekben az ágazatokban gyakori az éjszakai és hétvégi munkavégzés, valamint a túlóra, miközben nem minden esetben biztosítják az ezért járó pótlékokat és juttatásokat.

A munkaviszonyok jogszerűsége

A kampány során húsz ellenőrzés a munkaviszonyok jogszerűségére irányult. Ennek eredményeként hét munkáltatót szankcionáltak: három esetben összesen kilencezer lej bírságot szabtak ki, emellett kilenc figyelmeztetést adtak. 
A bírságok oka főként a heti pihenőidő ki nem adása, illetve a munkaidő helytelen nyilvántartása volt.

Egészség és biztonság

A munkahelyi egészség és biztonság területén 14 ellenőrzést tartottak, amelyek nyomán tizenhárom munkáltatót büntettek meg. Hét bírságot róttak ki összesen 68 ezer lej értékben, továbbá tizenkilenc figyelmeztetést adtak, és egy munkagépet is leállítottak. A hiányosságok között szerepelt, hogy a munkaköri leírások nem tartalmazták az adott pozícióhoz kapcsolódó munkavédelmi feladatokat és felelősségeket, az ISCIR hatálya alá tartozó berendezéseket nem ellenőrizték határidőre, illetve több helyen sérült elektromos kábeleket találtak a munkaterületeken.