Állásbörzét tartottak pénteken a csíkszeredai Erőss Zsolt Arénában. A Hargita Megye Fejlesztési Ügynöksége, a Hargita Megyei Munkaerő-Elhelyező Ügynökség (AJOFM) és Csíkszereda Városháza által szervezett állás- és pályaorientációs börze célja az volt, hogy a munkaadók és munkavállalók, illetve a középiskola és pályaválasztás előtt álló fiatalok egy helyen találkozhassanak. Jánó Edit Andrea, a Hargita Megyei Munkaerő-elhelyezési Ügynökség osztályvezetője szerint az esemény egy innovatív kezdeményezés volt, amelynek célja, hogy a munkaerőpiac minden szereplőjét egy helyre hozza össze. Ráadásul a munkaerő-elhelyező ügynökség nyilvántartásában jegyzett munkanélküliek már előre összeállított önéletrajzzal mehettek a munkaadók standjaihoz. 

Valamennyi generációt bevontak 

Az Erőss Zsolt Arénában 33 munkáltató volt jelen, összesen 211 álláslehetőséget kínáltak. Emellett több száz álláskereső is részt vett, valamint olyan közintézmények, amelyek bemutatták tevékenységüket. A standokat végigjárva a klasszikusnak számító szakmákból van a legnagyobb hiány a munkaerőpiacon, például villanyszerelő, kőműves és asztalos. Ugyanakkor több csíkszeredai, székelyudvarhelyi és gyergyószentmiklósi középiskola és szakiskola is bemutatta oktatási kínálatát. Jánó Edit Andrea szerint ezek az iskolák a munkaerőpiacon keresett szakmákat népszerűsítették.

Az eseményről nem hiányoztak a nyolcadikos és tizenkettedikes diákok sem, akik lehetőséget kaptak arra, hogy kapcsolatba lépjenek a cégek és az oktatási intézmények képviselőivel, valamint részt vehettek pályaorientációs tanácsadáson. Az esemény keretében négy kerekasztal-beszélgetést is tartottak a munkaerőpiacot érintő fontos témákban: a szociális gazdaság népszerűsítése, a gyakornoki rendszerek, a duális képzés és a helyi munkaerőpiac elemzése.

– A nyolcadikos gyerekek életük egyik legfontosabb döntése előtt állnak, és szeretnénk nekik bemutatni az oktatási kínálatot. Van is egy tanácsadó standunk, ahol találkozhatnak kollégáinkkal, és felfedezhetik saját érdeklődési körüket. A tizenkettedikesek számára pedig azért kiemelten fontos, mert tudniuk kell, melyek az elvárások a munkaerőpiacon, és valamikor a munkáltatók elvárásainak meg a fiatalok törekvéseinek találkozniuk kell – nyilatkozta a sajtónak Jánó.

Cilip Árpád, Hargita Megye Fejlesztési Ügynökségének igazgatója méltatta az együttműködést az AJOFM-mel meg a többi partnerrel, és reményét fejezte ki, hogy ez az esemény lehetőséget kínál a fiataloknak arra, hogy helyben maradjanak és fejlődjenek, ne kelljen elvándorolniuk a megyéből.

Változó igények 

A hivatalos megnyitón részt vett Hargita megye prefektusa, Petres Sándor, Hargita megye prefektusa, aki kiemelte: minden lehetőség, ami tágítja a látókört, fontos.

– Még ha nem is élünk már abban a korszakban, mint szüleink, amikor egy szakmát választottak, és abban dolgoztak egész életükben, fontos, hogy életünk, karrierünk egyes szakaszaiban tudjuk, mit válasszunk, olyasmit, ami érdekel, ami segít abban, hogy ne érezzük úgy, hogy valami kötelezőt csinálunk, elveszettek vagyunk, és nincs esélyünk az életben. Aki ide eljön, csak nyerhet ebből a szempontból – mondta Petres Sándor. 

Legfontosabb tényező az emberi erőforrás 

Korodi Attila, Csíkszereda polgármestere az AJOFM, a fejlesztési ügynökség és az önkormányzat közötti eredményes együttműködésről beszélt, és hangsúlyozta, hogy az esemény lehetőséget kínál a fiatalok, az oktatási intézmények, valamint a vállalkozások számára.

– Bármely cég számára a legfontosabb erőforrás az emberi erőforrás. Az embereknek pedig szükségük van olyan nagyszabású eseményekre vagy eseménysorozatokra, amelyek által nemcsak munkahelyet találhatnak, hanem jövőképet is a városban – fogalmazott Korodi.

Bors Béla, Csíkszereda alpolgármestere arra buzdította a fiatalokat, hogy fedezzék fel a lehetőségeket, hogy megtalálják a saját útjukat, és saját példáját osztotta meg velük. A szervezők hangsúlyozták, hogy a jövőben az esemény bővítését tervezik, több, a hagyományos állásbörzét kiegészítő, érdeklődésre számot tartó programmal.