Ha lenne időm, akkor most álláskereső lennék, de minden időmet és energiámat lekötik a folyó ügyek – osztotta meg lapunkkal gondolatait Antal Attila. Csíkszereda alpolgármestere szerint a közszférában egyre nehezebben lehet fenntartani és megvalósítani azt az önkormányzati szerepvállalást, amelyre tizenkét évvel ezelőtt vállalkozott, és amelyben hitt. Az elmúlt év eseményeiről beszélgettünk a tisztségviselővel. – Rendkívüli évet zár a csíkszeredai önkormányzat: Ráduly Róbert Kálmán polgármester lemondása és Szőke Domokos alpolgármester felfüggesztése komoly megoldandó feladat elé állította önt, aki hónapokig egyedül, majd Füleki Zoltán megbízott alpolgármesterrel közösen próbálta működőképesen fenntartani az intézményt, befejezni az elkezdett beruházásokat. Egy ilyen év után adja magát a kérdés: Hogy van? – Erre a kérdésre a választ már egy ideje magamtól is hárítom. Egyszerűen nem gondolkodom ezen, ezzel együtt pedig számtalan más kérdést lefagyasztottam magamban azért, hogy a legszükségesebb feladatokra koncentrálhassak. Azt gondolom, már az év nehezen kezdődött, több kérdést felvetett. Én már tavaly, a kollégákkal megtartott év végi beszélgetésen kifejtettem, úgy érzem, hogy azt a fajta önkormányzati munkát, amire mi közösen vállalkoztunk tizenkét évvel ezelőtt, egyre nehezebben lehet fenntartani és megvalósítani. Nemcsak szűkülnek a lehetőségeink, hanem úgy gondolom, hogy ellehetetlenedik az a fajta önkormányzati szerepvállalás, amiben mi hittünk, én hiszek. – Pontosan mire gondol, kifejtené? – Sok tényező feleslegesen nehezíti a dolgunkat: az önkormányzatnak gyakorlatilag nincs autoritása, olyan ellenőrző hatósági rendszer alakult ki, amely ma a feljelentőket és reklamálókat hozza szerepbe. A hivatal sok esetben eszköztelenül kell megfeleljen az elvárásoknak, miközben minden apróságért felelősségre vonható. Fontos kérdésekben nincs döntési lehetőségünk, emiatt én már korábban is borúlátó voltam. A dolgokat csak tetézték az április 29-i események, az hogy militarista felszereltséggel távolították el a város vezetőit. Ez a tetőzése annak a folyamatnak, ami oda vezet, hogy az önkormányzat egyre kevésbé tudja ellátni a feladatkörét. – Hogyan működött az önkormányzat a polgármester és alpolgármester távozását követően? Minden feladatának eleget tudott tenni? – Ezt nem tudom megítélni. A legfontosabb az volt, hogy működőképes maradjon a hivatal és ellássa a legfontosabb feladatait. A kollégák hozzáállásának köszönhetően napról napra és óráról órára sikerül ennek az elvárásnak megfelelnünk. Az elkezdett építkezési folyamat viszont mind a városi infrastruktúrában, mind az önkormányzathoz tartozó intézményekben és a közügyekben végérvényesen megtört. Az önkormányzatnak tehát komoly kihívás lesz, hogy ismét magára találjon, és hogy építkező pályára álljon. A megfélemlítő jelenségek és a lendületet visszavágó intézkedések ugyanis már évekkel ezelőtt éreztették hatásukat a különböző ellenőrzések formájában, vagyis az önkormányzatokban folyamatosan bűnbakra vadásznak. A jelenlegi jogszabályok mellett ugyanis ha szabálysértést vagy kihágást tapasztalnak az ellenőrzések során, akkor azt károkozásnak vagy bűnelkövetésnek kiáltják ki. Ez nemcsak csíkszeredai jelenség, hanem általános az országban. – Említette, hogy a kollégáknak köszönhetően sikerült szinten tartani az önkormányzat tevékenységét. Összeforrott, jól működő csapattal dolgozik tehát a hivatal, voltak, akik ennek ellenére távoztak az önkormányzattól? – Az elmúlt két-három évben folyamatosan veszítünk kollégákat, főként a fentebb említett okok miatt, így egyre kevesebben egyre több feladattal és egyre több felelősséggel kell megküzdjünk. Hatalmas tehát a ránk nehezedő nyomás. Az önkormányzat személyzeti állományával állunk a legrosszabban, ez 2015-ben tovább romlott, gyakorlatilag kulcsfontosságú állásokat nem tudunk tartósan betölteni, gondolok itt a műszaki személyzetre, akik a beruházásokat tartalmilag követik, a jogi asszisztenciára, illetve a közpénzügyi jogszabályok ismeretével rendelkező munkatársakra. Tarthatatlan ez az állapot, mint ahogy a jelenlegi bértábla sem egyezik azzal az elvárással, amelyeknek az alkalmazottak kell megfeleljenek. – A jelenlegi helyzetben van lehetősége az önkormányzatnak előre tervezni? – Tervezni van lehetőségünk, de ezek megvalósítására már egyre kevesebb megoldást látok. Ennek ellenére azt gondolom, hogy a korábbi években rengeteg tervet kiérleltünk és megvalósítottunk, még ha gyakran akadozik/akadozott is a kivitelezés. – Ön hogyan látja a saját szerepét a következő évben, marad a közigazgatásban? – Még a polgármester és az alpolgármester eltávolítása előtt megbeszéltük, nekem az a célkitűzésem, hogy ezt a mandátumot tisztességesen végigvigyem. Nyilván, amikor erről beszéltünk, még nem tudtam, milyen körülmények várnak rám. Ma már az kihívás, hogy ép ésszel, épkézláb, szabadlábon megérjük a mandátum végét. Én ezt vállaltam, mind a testület, mind a frakciótagok és a kollégák előtt, és ennek próbálok eleget tenni. Úgy érzem, hogy azt a feladatkört, amit a tizenkét évvel ezelőtt összeállt csapatban vállaltam, sikerült ellátnom, tovább pedig nem tervezek, szeretnék kikerülni a közszférából és a szakmámban dolgozni. Tehát ha lenne időm, akkor most álláskereső lennék, de minden időmet és energiámat lekötik a folyó ügyek. [box type="shadow" ]Óévbúcsúztató tűzijáték A 2015-ös év is minden bizonnyal sokak számára egy megpróbáltatásokkal és kihívásokkal teli, de ugyanakkor – bízunk benne – eredményekben gazdag esztendő is volt. Csíkszereda Önkormányzata óévbúcsúztató és újévköszöntő tűzijátékkal kívánja megörvendeztetni a város lakóit december 31-én éjfélkor, egy időben három helyszínen: a keleti városrészben – a Tudor negyedben – a Hargita Vendégvárótól, a nyugati városrészben – a Jégpálya negyedben – a Fenyő Szállodától, valamint a Szabadság térről – lövik ki a színes tűzbombákat – adta hírül Csíkszereda Polgármesteri Hivatala közleményében, amely így zárul: „Csíkszereda Önkormányzata sikerekben gazdag új esztendőt, erőt és kitartást kíván 2016-ra a város polgárainak! Bort, búzát, békességet!”[/box] Pál Bíborka