Közel 200 megyénkbeli diákot vonnak be egy európai uniós projektbe, amely a hazai munkaerőpiacon való jobb érvényesülést, a turizmus területén tevékenykedő cégeknek pedig az utánpótlás biztosítását tűzte ki célul. Változatos szakmai gyakorlatozási lehetőséget, pályaválasztási tanácsadást nyújtanak a fiataloknak. A székelyudvarhelyi Develo-Consult Kft. a Civitas Alapítvány a Polgári Társadalomért Alapítvánnyal és a Rega Egyesülettel partnerségben nyert el egy 500 000 eurós pályázatot, amelynek címe: A turizmus területén tanuló diákok munkahelyen történő szakmai gyakorlatoztatása. Igazából már tavaly indulnia kellett volna a projektnek, de mivel online formában nem találták hatékonynak, a járvány miatt felfüggesztették, és az idei tanévben próbálkoznak a lebonyolítással. Közös cél, közös haszon A Székelyudvarhelyen panziót is működtető Simó Csaba a pályázat partnereivel közösen mutatta be a kezdeményezést, amelynek haszonélvezői a középiskolák tizenegyedikes tanulói, illetve szakiskolás fiatalok lesznek. Első körben a turisztika szakon tanuló középiskolásokat vonták volna be, de a projektet kiterjesztették a szakiskolákra is, hiszen több helyen – például a székelyudvarhelyi Eötvös József Mezőgazdasági Szakközépiskolában is – működik agroturisztika osztály, illetve a pincér szakosok is jól illeszkednek az elképzeléshez. Jelenleg úgy néz ki, hogy a csíkszentmártoni Tivai Nagy Imre Szakközépiskola, az említett székelyudvarhelyi tanintézmény, illetve a szentegyházi Gábor Áron Szakközépiskola 184 tanulóját szólítják meg. A projekt fő célja megkönnyíteni a fiatalok munkaerőpiacon való boldogulását és munkahelyszerzését, azáltal, hogy a turisztikai szféra több szegmensébe is betekintést, illetve az elhelyezkedéshez egyéb szakmai támogatást kapnak, ugyanakkor erősítené az iskolák és a turisztikai vállalkozók közötti kapcsolatot, nem utolsósorban pedig a helyi gazdaságot is segíteni kívánja a szakképzett humánerőforrással. Színesebb szakmai képzés A diákokat felmérik egy, a pályaorientációban gyakran alkalmazott kompetenciateszttel, majd kisebb csoportokban négyhetes szakmai gyakorlaton vehetnek részt több településen és több helyszínen: panziókban, szállodákban, vendéglőkben láthatnak majd bele a szakmai mindennapokba. Közülük mintegy 60 fiatal pályaválasztási tanácsadásban is részesül, többeknek elkészítik az ún. „kompetenciatérképét”, amely alapján könnyebben rátalálhatnak a nekik éppen megfelelő munkakörre. Egy állásbörze is szerepel a kétéves kifutású projektben. Az iskolák nyitottan fogadták a kezdeményezést, az első tevékenység a tervek szerint jövő hónap végén indul. Simó Csaba nem rejtette véka alá, hogy igazából azt szeretnék, ha minél több fiatal itthon találna képességeinek és képzettségének megfelelő munkát, és ez a vállalkozóknak is hasznos lenne. A pályázatban konkrét célkitűzéseket is meg kellett fogalmazniuk, e szerint 39 tanulónak munkahelyet kell találnia a képzés eredményeként, illetve 19 tanuló a továbbtanulást választaná.

Asztalos Ágnes