A majdani közszférai egységes bérezési törvény kapcsán Olguța Vasilescu munkaügyi miniszter a minap arra (is) utalt, hogy az első „haszonélvezők” között lesz az egészségügyi szakszemélyzet, amely esetében már 2018. január 1-től „egy csapásra” megemelkednek a bérek a maximális szintre, arra, amely a többi szektorok esetében csak fokozatosan következik be el 2021-ig. Időközben, pontosabban április 5-én a Ziarul Financiar gazdasági napilap hivatalos információk alapján azt közölte, hogy egyes kórházak esetében meglepő arányú béremelkedés következett be egyetlen év leforgása alatt. A Bukaresti Egyetemi Kórház (SUB) 2016 decemberében egy orvos átlagos nettó jövedelme elérte a 6140 lejt, ami a megelőző esztendő azonos hónapjához viszonyítva 80%-os növekedést jelent. Amúgy a kórház 430 orvost foglalkoztat, s azokra kivetítve számítódott ki az említett átlagjövedelem, amely egyébként 4000 és 8000 lejes értékhatárok közti mozgásteret „takar”. A 750 rezidens orvos átlagjövedelme ugyanabban a hónapban elérte a 3100 lejt, ami 50%-kal több volt, mint a 2015 decemberi átlag. Az 1302 egészségügyi asszisztens esetében az egy főre számított átlagos nettó jövedelem 3200 lej volt. A dolgok ilyenszerű alakulása okán dr. Lorenzovics László, a marosvásárhelyi Hospital Consulting vezérigazgatója annak a véleményének adott hangot, miszerint megindulhat egy visszavándorlási folyamat, nevezetesen a privát szektorból a közkórházak irányába. Az is feltételezhető Lorenzovics szerint, hogy a magán egészségügyi intézmények szolgáltatásai esetleg megdrágulnak. A kivándorlás tekintetében úgy vélekedik, hogy a rezidensek esetében ez a folyamat nem fog mérsékelődni, de a szakorvosok esetében több mint bizonyos, hogy igen.