Projektzáró konferenciát tartott a Fidelitas Ifjúsági Egyesület. A Képzés, átképzés, tanítás, egy esély az alkalmazottnak (CRESA) elnevezésű projektben 18 hónap alatt 1900 személyt regisztráltak, 1850 részesült tanácsadásban és 1700-an szereztek szakdiplomát. A projekt fő célja a képzettségi szint növelése volt az ország közép-, északnyugati és délnyugati régióiban, és olyan alkalmazottak vettek részt benne, akik szakképzetlen munkaerőként dolgoztak, a projekt keretében viszont lehetőségük volt elméleti és gyakorlati tudást, valamint szakdiplomát szerezni. Konkrét céljaik között szerepelt 71 szakképzés szervezése 1624 alkalmazott személy számára Hargita, Maros, Kovászna, Szatmár, Olt és Gorj megyében. Végül 1900 személyt regisztráltak, és többek között takarítóknak, kereskedelmi alkalmazottaknak, építkezésen dolgozóknak, otthoni idősgondozóknak, pékeknek tartottak képzéseket, amelyek révén 1700 személy szerzett szakdiplomát. A projektet kiértékelő konferencián elhangzott, hogy az egyik problémát a pénzek lassú áramlása jelentette, illetve hogy időközben változott a módszertan. Az olaszországi és angliai tanulmányút során kiderült, hogy míg külföldön a kisebb bürokrácia mellett sem tudnak annyi embert képezni, amennyire szükség lenne a munkaerőpiacon, itthon inkább nem tudnak annyi munkahelyet teremteni, mint ahány embert képeznek. Ezek ellenére sikeresnek tartják a projektet, és úgy vélik, a továbbiakban is szükség lenne hasonlókra. Silló László, a Fidelitas elnöke megjegyezte, a továbbiakban szívesebben szerveznének olyan képzéseket, amelyek végén nem kapnak jutalmat a résztvevők, hogy valóban a tudás legyen az a motiváció, amiért részt vesznek a projektekben. Háromszéki Eszter