Hogy is van ez?
Arról már többször is beszámoltunk (és bizonyára még lesz alkalmunk), hogy a közszférai bérezési törvény tervezetének véglegesítése, illetve kormány általi jóváhagyása körül kaotikus állapotok alakultak ki. S az azzal kapcsolatos határidőt nem sikerült betartani. Ezzel egyidejűleg a garantált minimálbér megállapítási módozatára vonatkozó elképzelések sem igen akarnak kikristályosodni, ami ugyancsak feszültséget okoz. Időközben azonban bekövetkeztek szakszervezeti követelések is: hétfőn például az egészségügyi alkalmazottakat tömörítő Sanitas szakszervezet követelte a beígért 25 százalékos béremelést. Emlékeztetnénk: erre vonatkozóan még a Ponta-kormány tett ígéretet azok után, hogy 2015. október 1-jétől sürgősségi kormányrendelet révén emelték meg az egészségügyiek alapbérét 25 százalékkal. Nos, a szóban forgó ígéret teljesítését követelik, de a mentősök is sürgetik a bérezésük terén esetenként megmutatkozó feszültségek feloldását. Továbbá az Alfa Kartell szakszervezeti tömb találkozót kért a kormányfőtől, hogy közösen megtalálhassák a legjobb megoldást a közszféra 2016-os bérezésére. Az elégedetlenségnek megvannak a maga okai, ugyanakkor azt sem lehet figyelmen kívül hagyni, hogy a 2016-os évre vonatkozóan létezik egy hatályos jogszabály. A 2015. december 11-én megjelent ama 2015/57-es sürgősségi kormányrendeletről van szó, amely a közpénzekből a 2016-os esztendőben fizetett személyzet bérezésére, egyes határidők elnapolására, valamint egyes fiskális-költségvetési intézkedésekre vonatkozik. Nos, ebben a jogszabályban tételesen le van írva, hogy miként is fognak alakulni idén a közszférai bérek. Ilyen körülmények között pedig némileg furcsának és visszásnak tűnik a 2016-os bérezés „rendezésének” sürgetése. Az igaz, hogy ezt a kormányrendeletet esetleg lehetne módosítani, de erről eddig nem volt szó. Ha pedig valakik megfeledkeztek ennek a jogszabálynak az előírásairól, akkor azt is mondhatjuk, hogy baj van a memóriájukkal…
Hecser Zoltán