Számos, a betegek számára hasznos szerkezeti átalakulás történt tavaly a gyergyószentmiklósi kórházban. Bővítették az intézmény személyi állományát, továbbá számos értékes felszerelést vásároltak, illetve kezdtek el használni – sorolta lapunk megkeresésére a 2021-es év főbb megvalósításait Fülöp Enikő, a gyergyószentmiklósi kórház menedzsere. A kórház életét tavaly is nagymértékben befolyásolta a világjárvány – mutatott rá a menedzser. Kifejtette, 2021-ben minden fejlesztést ennek függvényében tudtak megtervezni és végrehajtani, és volt példa a teljes újjátervezésre is, amikor szembesültek a negyedik hullám súlyosságával és intenzitásával. – A Gyergyószentmiklósi Mu- nicípiumi Kórház nehéz, de mindennek ellenére sikeres évet tudhat maga mögött. Mivel célunk a szolgáltatások bővítése, illetve az ellátás színvonalának és biztonságosságának növelése, ezért több irányban is történtek változtatások – kezdte az év történéseinek összegzését Fülöp Enikő. Az intézmény személyzeti felépítését illetően, az év folyamán többször kérvényezte a kórház vezetősége a városi önkormányzattól a tisztségnévjegyzék frissítését. A 2020. decemberi 279 álláshoz képest jelenleg 384 állás van jóváhagyva a kórházban. A tisztségnévjegyzék változtatásai nyomán számos állást hirdettek meg, és új kollégákat alkalmaztak. Jelentős változásként értékelte a menedzser, hogy az Egészségügyi Minisztérium jóváhagyásával októbertől állandó intenzív terápiás ügyeletet tud ellátni a kórház. – Ennek több pozitív hatása is van, előnyös egyaránt a betegek és az alkalmazottak számára is – jegyezte meg az intézményvezető. A kórház felszereltsége is jobb lett a tavaly, az RMDSZ közbenjárásával az egészségügyi intézmény jelentős anyagi támogatásban részesült. – Külön köszönet Bende Sándor képviselő úrnak és Barti Tihamér alelnök úrnak ezért – köszönte meg a közbenjárásukat a menedzser. Mint részletezte, a kapott közel 6,5 millió lejből olyan beruházásokat tudtak kivitelezni, amit a kórház önerőből körülbelül 10-15 év alatt tudott volna megvalósítani. A beruházások kivitelezése közben azt tartották szem előtt, hogy melyik orvosi műszerre van leginkább szükség, melyik révén növelhetik a beavatkozások biztonságosságát. Ezeknek a szempontoknak a figyelembe vételével szerelték fel gépekkel a sürgősségi, az intenzív terápia, valamint a sebészeti osztályokat. Utóbbit több, műtéti beavatkozásokhoz szükséges géppel látták el, a többi osztályra az orvosi vizsgálatokhoz szükséges gépeket szereztek be. A kórház szerkezeti felépítésben is történtek változások, ilyen például, hogy létrehozták a tüdőgyógyászati részleget. Ez jelenleg egy orvossal működik, a fertőző betegségeket kezelő osztály keretében. Ugyancsak a szerkezeti felépítést érintő változás a két hemodialízises állomás létrehozása, a művesekezeléseket nemsokára el tudják kezdeni. Az ehhez szükséges eszközök beszerzése megtörtént: a hemodialízises gépet a kórház adományként kapta a Lions Club-tól, a további eszközök esetében is véget ér a közbeszerzési eljárás és folyamatban van az eszközök szállítása, illetve üzembe helyezése. Ugyancsak ebben az időaszkban alkalmaznak új, szakképzett egészségügyi asszisztenst. Minőségmenedzsment tekintetében változott a kórház betegbiztonsági politikája – fűzte hozzá a kórház vezetője. Felsorolta: bevezették a karszalag alapján történő azonosítást, folyamatban van a beléptető rendszer és a kimenekítést ellenőrző rendszer kiépítése. Több belső munkafolyamatot digitalizáltak, bevezették az online időpontfoglalást a járóbeteg-rendelőkben. Fülöp Enikő még elmondta: az eszközbeszerzések mellett arculatot is váltott az intézmény. Ezzel a betegközpontú szemléletet, a valahová tartozást kívánták kifejezni, a kórház új logója pedig a dinamizmust, az erőt és a pozitív hozzáállást tükrözi.

Bege Botond